国家软件外包人才培养项目管理中心与重点大学

联合推出软件外包人才高等教育培养新模式

为响应我国“十一五”规划中实施科教兴国战略和推进人才强国战略的精神，工业和信息化部（原国家信息产业部）组织国内外众多软件与集成电路企业、研究机构和培训机构在全国范围内推出了旨在培养紧缺技术人才的“国家信息技术紧缺人才培养工程”（NITE）。软件外包人才培训项目是该工程中重要项目之一。

软件外包的发展至今已经有十多年的历史，特别是在近5年随着印度在软件与信息服务外包业务上的崛起，其发展速度几乎以每年平均增长超过30%的速度高速发展，到2010年底全球软件外包市场的规模将会超过2000亿美元。

印度的软件外包规模已达到每年250亿美元的市场规模，占全球近50%的市场。中国只有14.3亿美元，约占全球软件外包市场的2%。印度有110万名软件程序师及其他软件外包专业人才，中国只有8万多名。人才的严重短缺制约了我国软件与信息服务外包产业的发展。九部委在《关于发展软件及相关信息服务出口的指导意见》中提出的在2010年中国软件外包产业实现100亿美元的产业规模，我国至少还需要50多万名合格的软件外包专业人才。

目前我国现有的以培养全面的科研型人才为主的大学计算机教育体系与企业对人才的实际要求有很大的差距，使我国软件人才的培养在知识结构和技术结构上严重落后于社会需求，导致中国每年计算机及其相关专业的几十万大学毕业生找不到适合的工作，而软件与信息服务外包企业又招聘不到合格的人才。另一方面，我国社会上风起云涌的各种IT职业培训机构由于不了解软件与信息服务外包这个特殊产业的特殊性，只能在提高培训学员的计算机某项实际应用技能上有所帮助，而很难提高培训学员从事软件与信息服务外包行业的特殊技能，无法满足软件与信息服务外包企业的用人标准，培养的学员很难被软件与信息服务外包企业所接收。很多软件与信息服务外包企业开始自己设立培训机构，高薪聘请洋专家和软件与信息服务外包企业的资深项目经理和技术人员对企业的职工进行内训，极大地增加了企业成本。人才的缺乏也使软件与信息服务外包人才的流动性增大、工资涨幅过快，工作三年月薪可达到5000—12000元，企业之间相互挖人才。特别是像北京中关村这类软件产业发达、集中的地区，软件与信息服务外包企业之间经常发生相互挖墙脚的人才恶性竞争。软件与信息服务外包人才的缺乏已经从根本上限制了我国软件与信息服务外包企业的快速发展和壮大。

国家软件外包人才培训（实训）基地是在工业和信息化部指导下，由工业和信息化部软件与集成电路促进中心和国家软件外包人才培训项目管理中心，在微软等国际软件发包公司和国内众多软件外包服务公司的支持下设立的。基地的培训宗旨是为中国的软件外包产业培养各个层次的软件外包专业人才，促进中国软件与信息服务外包产业整体水平的提高。该项目以实训为基础，采用美欧日实际软件外包项目为案例，课程体系注重学以致用。项目同时也为解决中国软件与信息服务外包行业人员短缺，大学毕业生就业难的问题提供了解决方案。通过实施本项目，使中国软件与信息服务外包行业人员短缺的问题得到解决，使企业获得零内训的适用型人才；使大学毕业生获得就业岗位，缓解了高校就业出口压力；协助政府促进行业发展，解决学生就业，增加地方的财政税收。委托重点高校，以网络远程教育的形式，对学生实施计算机类本科学历教育。学生学习成绩合格，可以获得国家承认、教育部电子注册的大学本科毕业文凭和学士学位。

国家软件外包人才培训项目管理中心完成软件开发实训教育和就业，入学签订就业协议。通过一年的实训教育，获得国家工业和信息化部职业资格证书，保证学生就业，入职月薪2000—3000元。

中心承诺并与学生签订学习与就业协议，如果实现不了上述目标，退回全部学费或免费重修。

学生入学第一年先接受一年专业基础课程的脱产教育，奠定专业基础；

第二年接受国家软件外包人才培训基地软件开发技术实训教育；

第三年开始进入企业带薪实习，实习补贴1000元—1500元，并利用业余时间完成本科学历教育课程；

第四年正式就业，并利用业余时间完成本科学历教育课程。

收费标准：第一年12000元；第二年19800元；第三年9800元。住宿费四人间每年3000元，配备电视、电话、空调、衣柜、暖气等，教材费500元/年（多退少补）；保险费60元/年；公共设施押金：200元（一次性收取,离校退还）；被服寝具费300元；军训费300元。

委托推广机构：中国教育维权网

学校地址：北京市朝阳区双桥国家软件外包人才培养基地

咨询报名电话：010-51661960

咨询报名网址：www.edu315.cn